☆☆↘↗王小毛是補網誌女王↗↘★★

內容重點（一）︰罰錢～不管做錯什麼事情都要罰錢

內容重點（二）︰扣分，不管做錯什麼都要扣年終考績總分

內容重點（三）︰記過，做錯是依情節嚴重予以申誡、小過、大過處分

內容重點（四）︰清潔，六法全書內最巨細靡遺記載的就是清潔


妙吧，我們診所的六法全書

全書共含9頁，是我們的鎮院之寶

大家都要按書中內容來走......

印象最深的規定有︰

（1）不可遲到，遲到超過15分鐘後每分鐘罰20元（那是說我每天都可以遲到15分鐘囉？）

（2）一定要穿制服，沒穿者扣200元（誰上班的時後穿便服阿？）

（3）一定要綁馬尾或包頭（那短毛的員工該怎麼辦？）

（4）穿著膚色絲襪（我不可以穿短襪唷？）

（5）妝不宜太濃（又不是每個人都喜歡把自己的臉當調色盤）

（6）制服每週至少洗一次（靠，連這都要管？我高興噴熊寶貝後兩週都不洗又怎樣？）

（7）不可擦深色指甲油

（8）一定要著護士鞋，不可穿帆布鞋、高跟鞋、球鞋（你們難道不知道穿護士鞋腳很痛嗎？）

（9）當天的器械當天洗完，沒洗則當天上班同仁都罰100元

（10）每天早上需拖全室地板、清洗廁所(包括馬桶本體)x2間、擦玻璃&鏡子x6扇
             清洗洗手台(每個都要亮晶晶)x8個、擦拭沙發、擦櫃檯&診一桌面（早上只有半個小時耶!!!!）





給假也給的很摳門

事假︰找到職務代理人，扣年度考績總分0.5分
          
            沒找到職務代理人，扣年度考績總分1分(靠....找到跟沒找到都要扣分！機車)

病假，請一天假扣0.5分


PS︰這兩個假是都不給薪的唷!

不過，還是有兩個假是給薪的啦！婚假&喪假

但是，給假的方式完全不符合勞基法



喪假︰(1)員工父母、配偶、養父母死亡者予以8天假<到職未滿一年者不給假> (靠....我父母&配偶死了不給假！什麼玩意？)
            
            (2)&(3)懶的記載了啦！

婚假︰(1)員工因結婚者予以8天假<到職未滿一年者不給假> (靠....總不能因為你們已經結婚了，就不准別人結婚吧！)




完完全全違反勞基法，以為員工都是笨蛋嗎？

還是你們覺得你們醫生最聰明了？？

7年級生也不是真的那麼笨，只是比較直率

想法直接不代表笨，請你們這些5、6年級的人搞清楚這一點